上海 
我是雇主，免费注册找保姆
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家政培训开班了，马上就要过年了，你还在犹豫吗？家政培训学习一直不报名，不想早入时间和精力。那你上得高单了吗？看好的单子自己技能不想，在不学习时间又浪费过去了，家政行业你还不明白吗？这个是一个靠技能靠付出换取高薪的工作。
家政不缺人，家政缺的是有想法，有上进心有服务意识的人。你不前进就会被淘汰，技不如人就不能怨天尤人。上海很多高端客户需求，想月薪过万不是想想，你要努力，要有方法。
在家政行业你会发现，优秀的家政人员，她身边的其他家政从业者也同样优秀，她们在一起的时候交谈的，都是工作中的问题，大家相互交流丰富的经验，怎么把工作能做的更好。如何提升自己的技能会更多的方式搭理家务，挣取更高的工资，不断学习，不断整理自己的工作中的问题，有从业几年的家政人员，还在参加家政培训班，她们感觉好的课程就报名学习，提升自己的不足之处或是想学习更的多的技能。有的家政人员短短1年时间，从一个什么都不懂的人，做到月薪过万的保姆。是否是运气只有她自己清楚，有些家政人员休息时间还在学习英语，真的很佩服这样的保姆，不甘心现状想要有更好的薪资和工作环境。
反而平庸的家政人员，她身边的家政从业者都是满腹怨言，她们在一起时交流的都是自己的东家如何不好。从不交谈如果做好工作，满满的负能量，从不反思自己的问题，错误永远是别人，奇怪的想法也多，她们甚至认为高薪的保姆都是遇到好雇主人傻钱的人而且，自己运气不好罢了，所以总是平凡的换单，而不是提升自己的技能和工作方法。
甚至有些人都忘记了，雇主就是自己的老板，谁发工资给自己都搞不懂了，工作不是听雇主的总是按照自己的想法做事。每次有这样的保姆来找工作，问她们为什么下单了？都说出很多看似很合理的原因。其实就是雇主对她不满意，雇主没有说出事情而且，从雇主的角度不想雇佣你，也不得罪你，随便说个理由辞退你。
然后雇主在从其他渠道雇佣一个保姆，被辞退的保姆永远都说雇主有多舍不得她走，要不是家里有事真的不会让她走的，这些话就保姆自己相信。很多家庭雇佣保姆的费用是长期支出的，雇主不会因为一个保姆不好，再也不雇佣其他保姆，而是换人继续服务自己的家庭。
这样不懂得反思的保姆就是平凡的换单下单，还挣不到高薪，自己找到的原因就是雇主都不好，她自己很优秀，没有遇到好伯乐。现在这个社会千里马不常用，但是伯乐还真的很多，慧眼识人的人大有人在，可惜不是千里马把自己当千里马看，误人误己时间流逝从事家政工作多年，从为靠自己的努力而提高薪资，而是顺着市场环境薪资上调跟形式涨薪资的，这样的家政人员，抓紧时间提升自己，要不以后找工作只能上别人不愿意上的单，等明白这个道理后时间来不及了。
